Kooli{0}}Ettevõtete koostöö talentide heaks! Xiameni Tehnikaülikooli delegatsioon külastab ettevõtet Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd.

Et süvendada kooli-ettevõtete koostööl põhinevat talentide kasvatamist ja luua sild talentide koolituse ja tööstusnõudluse vahel, külastas Xiameni Tehnikaülikooli võõrkeelte kooli õpetajate ja üliõpilaste delegatsioon 14. oktoobril 2024 ettevõtet Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd., et viia läbi vahetustegevus teemal „Visiting Enterprises ja Expanding Jobs”. Mõlemad osapooled pidasid-suhtlust sellistel teemadel nagu tööstuse arengusuundumused, talendikoolituse standardid ning praktika- ja tööhõivealane koostöö, pannes tugeva aluse pikaajalisele-koostööle tulevikus.

Ettevõtte tugevuse põhjalik tõlgendamine:Ettevõtte üldjuhtimise osakonna vastutav isik tutvustas õpetajatele ja õpilastele üksikasjalikult ettevõtte arengulugu, põhitegevuse maatriksit ja globaalset strateegilist planeerimist. Ta keskendus selliste põhitoodete tutvustamisele nagu uued energiaga metallitöötlemise osad, madalpinge elektrilised metallitöötlemise osad, uued energiat salvestavad liitiumakud, võimsuse juhtkapid ja automatiseeritud montaaži tootmisliinid, samuti nende toodete laialdasele kasutamisele sellistes olukordades nagu madalpinge elektrilülitid, uued energiasõidukite kilekondensaatorid ja süsteemid, mis võimaldavad õpilastel intuitiivselt tunda õpetajaid ja energiat säästvaid salvestussüsteeme. ettevõtte tehnilisi eeliseid ja turupositsiooni selles valdkonnas.

Põhiarengu filosoofia edastamine:Keskendudes põhimõttele "Tehnoloogia juhib innovatsiooni, kvaliteet kujundab tulevikku", jagas vastutav isik ettevõtte praktilisi kogemusi teadus- ja arendustegevuse investeeringute, tootmissüsteemide uuendamise ja kvaliteedikontrolli vallas. Ta rõhutas ettevõtte tungivat nõudlust kvaliteetsete ja mitmekülgsete talentide järele, mis annavad õpilastele selgeid juhiseid karjääri arendamiseks.

Talentide nõudluse täpne vastavusse viimine:Ettevõtte personalidirektor kirjeldas üksikasjalikult talentide arendamise süsteemi, värbamisplaani ja töökoha nõudeid. Keskendudes sellistele ametikohtadele nagu rahvusvaheline ärisuhtlus, välisturgude arendamine ja rahvusvaheline kaubanduskoostöö, tervitas ta võõrkeelte kooli üliõpilasi praktikal ja praktikal ning selgitas nende ametikohtade nõudeid keeleoskuse, professionaalse kvaliteedi ja kultuuridevahelise suhtluse võime kohta.
Koostöömudelite{0}}põhjalik arutelu:Xiameni Tehnikaülikooli võõrkeelte kooli vastutav isik tutvustas koolile iseloomulikke eeliseid keeleõppes ja rahvusvahelises äritalendi koolituses. Mõlemad osapooled jõudsid esialgsele koostöökavatsusele üliõpilaste praktikabaaside ehitamise, ülikoolilinnakusse sisenevate ettevõtete juhendajate, lõpetajate erivärbamise ning projektide koostööpõhise uurimis- ja arendustegevuse osas, plaanides luua integreeritud koolitusmudeli "akadeemilise õppe - praktika - tööhõive".
Tööstuskogemuse helde jagamine:Ühendades uue energia- ja madalpingeelektritööstuse-edirindlikud suundumused, jagasid ettevõtete esindajad oma karjääri kasvu kogemusi ja valdkonna teadmisi. Nad julgustasid õpilasi aktiivselt mõistma tööstuslikke ja tehnoloogilisi teadmisi, tugevdades samal ajal oma keelepõhist alust, ning arendama rahvusvahelist perspektiivi ja igakülgseid oskusi, et valmistuda tulevaseks töökohaks.

Kogu tootmisprotsessi tunnistajaks:Tehniliste töötajate eestvedamisel külastasid õpetajad ja õpilased ettevõtte stantsimise tootmisala, automatiseeritud kooste tootmisliine ja tootekatselaboreid. Nad jälgisid lähedalt kogu protsessi alates metallosade töötlemisest, toote kokkupanekust kuni jõudlustestimiseni ning omandasid põhjalikud teadmised automatiseeritud tootmisseadmetest, täppistöötlustehnoloogiast ja rangetest kvaliteedikontrolli standarditest.
Tööstusliku tunnetuse süvendamine:Kogedes isiklikult integreeritud innovatsioonipraktikat "tootmine + uus energia", said õpetajad ja õpilased intuitiivsemalt aru uue energia- ja madalpingeelektritööstuse intelligentsest arengutasemest. Nad selgitasid veelgi teoreetiliste teadmiste ja tööstuspraktika kombinatsiooni, pakkudes praktilisi viiteid õpetamise reformimiseks ja karjääriplaneerimiseks.

See tegevus "Ettevõtete külastamine ja töökohtade laiendamine" lõi tõhusa platvormi koolide ja ettevõtete vaheliseks kahepoolseks{0}}suhtluseks. See mitte ainult ei võimaldanud õpetajatel ja õpilastel sügavalt mõista tööstuse ja ettevõtete tegelikke vajadusi, vaid avas ka ettevõttele Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd. uued teed kvaliteetsete-talentide vastuvõtmiseks ja tööstuse-ülikoolide-alase koostöö süvendamiseks. Tulevikus jätkavad mõlemad pooled koostöö edendamist, ettevõtte vajadustele orienteeritud talendikoolitusprogrammi optimeerimist, kooli-ettevõtete ressursside ja täiendavate eeliste jagamist ning ühiselt rohkemate talentide kasvatamist uute energeetika- ja madalpingeelektritööstuse{10}}kvaliteetseks arendamiseks.